Copio este cuestionario para completar en clase, en base a lo que se explicó y al texto de la ley que figura en la entrada anterior. Pueden copiar y pegar o descargar desde este enlace en formato Word y tamaño A4
1)
Concepto de trabajo
2)
Contrato de trabajo. Concepto
3)
Relación de trabajo. Concepto. Diferencia con el contrato de
trabajo.
4)
Capacidad en materia laboral
5)
Concepto de remuneración
6)
¿Qué es el salario mínimo vital móvil?
7)
Vacaciones:
a)
Duración. Detallar cada caso. Falta de tiempo mínimo
b)
Época de otorgamiento
c)
Forma de pago
8)
¿Qué establece la ley respecto de la discriminación a la
mujer?
9)
¿Qué tareas están prohibidas para las mujeres?
10)
Licencia por maternidad: duración y opciones de ejercicio.
11)
Despido por embarazo: plazos e indemnización prevista
12)
Despido por matrimonio: plazos e indemnización prevista.
13)
Descanso por lactancia
14)
Situación de excedencia. Concepto y distintas situaciones.
15)
Reingreso de la mujer en situación de excedencia. Opciones.
16)
Trabajo de menores que tengan entre 14 y 16 años.
Prohibición. Excepcion.
17)
Concepto de jornada de trabajo. Pausa entre jornadas.
18)
Trabajo nocturno: duración de la jornada y horario que
abarca.
19)
Trabajo insalubre: jornada
20)
Horas suplementarias: clases.
21)
Renuncia del trabajador: forma válida de realizarla.
22)
Abandono de trabajo: requisito previo.
23)
Indemnización por despido sin justa causa: forma de
calcularla.
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